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Service Engineering. Die Entwicklung innovativer Dienstleistungen am Beispiel Car-Sharing
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1.7, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland hat in den letzten Jahrzehnten eine Entwicklung in Richtung einer Dienstleistungsgesellschaft vollzogen. Somit hatten Dienstleistungen im Jahr 2013 einen Anteil von knapp 70 % des Bruttoinlandsprodukts. Auch neu gegründete Unternehmen sind vorwiegend im Dienstleistungsbereich zu finden. Sogar produzierende Unternehmen bieten neben ...

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Bedeutung der Financial Due Diligence im Rahmen von Mergers & Acquisitions Transaktionen
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1.3, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn organisatorische Maßnahmen nicht mehr ausreichen, um unternehmerischen Wandel herbeizuführen, sind M&A-Transaktionen, das erste Mittel der Wahl. Da solche M&A-Transaktionen, jedoch mit Unsicherheiten verbunden sind, müssen Analysen durchgeführt werden, die die mit der Transaktion verbundenen Chancen und Risiken aufdecken. Dazu wird eine ...

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Widerstände in Organisationen. Veränderungsresistenzen durch Machteffekte
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll verdeutlichen, aus welchen Gründen Macht als Auslöser von Pfadabhängigkeit gelten kann. Auf diesen Gedanken wird deshalb genauer eingegangen, da die Bedeutung der Macht und ihre Folgen im wirtschaftswissenschaftlichen Kontext nicht ausreichend thematisiert wird. Daher ist es interessant, diesen ...

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Organisationale Pfadabhängigkeit. Lerneffekte zwischen Individuum und Organisation
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspädagogik, Note: 1.7, Bergische Universität Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: Getreu dem Sprichwort "Lernen ist wie das Schwimmen gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man wieder zurück" wollen wir uns mit den negativen Folgen von Lernversagen im organisationalen Kontext auseinander setzen. Im Fokus steht hierbei folgende Fragestellung: An welchen Stellen ...

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